شروع پروژه جانشینی پروری تخصصی ویژه معماران حرفه ای
شروع پروژه جانشینی پروری تخصصی ویژه معماران حرفه ای با همکاری سرکار خانم دکتر گلریز مدیر محترم شرکت متر مربع با محوریت هوش مصنوعی
🔸جانشین‌پروری در معماری به معنای آماده‌سازی و تربیت نسل جدیدی از معماران است که بتوانند به‌طور مؤثر جایگزین معماران فعلی شوند. در این فرآیند، بررسی مولفه‌های شخصیتی و شناختی معماران نقش مهمی ایفا می‌کند. این مولفه ها :
🔸خلاقیت و نوآوری: معماران باید توانایی خلق ایده‌های جدید و نوآورانه را داشته باشند. این ویژگی به آن‌ها کمک می‌کند تا با چالش‌های جدید مواجه شوند و راه‌حل‌های خلاقانه ارائه دهند.
🔸تفکر انتقادی: توانایی تحلیل و ارزیابی اطلاعات به‌صورت منطقی و انتقادی برای تصمیم‌گیری‌های مؤثر ضروری است. معماران باید بتوانند پروژه‌ها را از زوایای مختلف بررسی کنند و بهترین راه‌حل‌ها را انتخاب کنند.
🔸مهارت‌های ارتباطی: معماران باید بتوانند ایده‌ها و طرح‌های خود را به‌طور مؤثر به دیگران منتقل کنند. این شامل توانایی برقراری ارتباط با تیم‌های مختلف و مشتریان است.
🔸انعطاف‌پذیری و تطبیق‌پذیری: معماران باید بتوانند با تغییرات و شرایط جدید سازگار شوند .
🔹مدیریت هوشمند منابع انسانی🔹
